10月29日,为激发队伍活力、增强企业凝聚力,惠州特种护卫保安公司党支部书记、执行董事带队到消防服务部开展员工座谈会,现场倾听一线员工心声、鼓舞队伍士气、部署下阶段工作,消防服务部丰田消防、森林消防、广汽新能源三个项目30名员工代表参加会议。
座谈会现场,消防服务部的三个项目负责人及一线消防员结合自身岗位实际,逐一自我介绍并发言,现场分享了消防设施保养、日常训练技能等知识与经验,畅谈学习、工作、生活中遇到的困惑,并就项目管理发展提出了建议。座谈会开出了活力、开出了效果,充分彰显了消防服务部员工朝气蓬勃、积极向上、战斗力十足的精气神。
围绕下一阶段工作,张晓鸣对消防服务部提出了更高的希望和要求:
一是加强政治理论和专业知识学习积累。制定年度学习计划,充分利用“学习强国”等学习平台强化政治素养,内部建立业务骨干的培训提升机制,三个项目部通过活动共建、资源共享,多形式、多举措强化理论学习。
二是高度重视业务实操训练。坚持“以赛促练”“练在日常”,将理论学习与业务实操紧密结合、融会贯通,不断提高消防队伍综合应急救援能力。
三是加强队伍管理。多措并举丰富员工活动,强化队员间的沟通协作,提升队伍凝聚力、战斗力;围绕“精神面貌最佳、专业能力最优、团队凝聚力和员工归属感最强”的队伍建设目标,不断做强做优做大队伍,争当公司队伍“排头兵”。
下阶段,惠州特种护卫保安公司将以提升项目服务品质为导向,持续通过座谈会、项目调研等多种形式,深入一线,了解员工需求,制定行之有效的解决方案,切实提升员工凝聚力、增强队伍战斗力、提高公司服务力,为公司经营发展注入源源不断的动力。